Vi erbjuder dig en trygg arbetsplats med kollektivavtal och förmåner som tjänstepension, friskvårdsbidrag, friskvårdstimme, föräldraledighetstillägg och flexibel arbetstid. Kontoret ligger på Fleminggatan i centrala Stockholm, endast fem minuters promenad från Centralstationen.

Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal.

Nya regler för föräldraledighetstillägg. 2017-07-10 | IKEM · Läs mer. Kategorier. Nyheter · Nyhetsbrev · Nytt om utlysningar. Arkiv. Välj månad, mars 2021 Avtalsbloggen.

Här får du svar på vanliga frågorna Rätt till föräldraledighetstillägg under 6 månader efter ett års anställningstid. Avtal eller partsgemensam handledning som stödjer facklig förtroendemans ställning/villkor. Ge möjlighet för de medlemmar som så önskar att byta semestertillägget till fler semesterdagar. Stärka jämställdheten genom löneutfyllnad vid VAB. Avtalsperiod 2015-09-28 Föräldraledighetstillägg..

§ 10 Föräldraledighetstillägg 36 Mom 1 36 Mom 2 37 Mom 3 37 Mom 4 37 § 11 Uppsägning 38 Mom 1 Uppsägning från tjänstemannens sida 38 Mom 1.1 Uppsägningstid 38 Mom 1.2 Skriftlig uppsägning 38 Mom 2 Uppsägning från arbetsgivarens sida 39 Mom 2.1 Uppsägningstid 39 Mom 2.2 Förlängd uppsägningstid 40

Föräldrapenningtillägg ger mer i plånboken. Anmäl här! Om du ska vara ledig med barn och din arbetsplats är kollektivavtalsansluten får du också ett föräldrapenningtillägg. Har du ansökt om föräldrapenningtillägg (FPT) och Premiebefrielse-försäkring via AFA? Den 1 januari 2014 började en ny försäkring att gälla på de arbetsplatser med kollektivavtal.

Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med ditt barn.

Se hela listan på kommunal.se Ersättningen betalas under högst 60 dagar om du varit anställd i minst 12 månader och under högst 180 dagar om du varit anställd i minst 24 månader. Varje försäkrad förälder kan få ersättning för högst 180 dagar var i samband med barns födelse eller adoption (tvillingfödsel ger inte dubbla antalet dagar). Du som varit anställd minst ett år i följd kan få föräldraledighetstillägg (tio procent) för högst två ledighetsperioder om sammanlagt högst 150 kalenderdagar.

- 6 - 1 Omfattning Detta avtal omfattar samtliga anställda i de till Almega Tjänsteföretagen anslutna fritidsverksamhet, förskolor, skolor och 7 Föräldraledighetstillägg samt tillfällig vård av barn 16-17 . 7.1 Föräldraledighetstillägg 16 . 7.2 Tillfällig vård av barn 17 . 8 Permission och tjänstledighet 18 . 9 Uppsägningstid 18-20 9.1 Uppsägningstid från medarbetaren 19 9.2 Uppsägningstid från arbetsgivaren 19 . 9.3 Turordning vid personalinskränkning 19 På Stockholms Sjukhem vill vi att du som medarbetare ska trivas och må bra.
Susanne som filmar

§ 10 Föräldraledighetstillägg 36 Mom 1 36 Mom 2 37 Mom 3 37 Mom 4 37 § 11 Uppsägning 38 Mom 1 Uppsägning från tjänstemannens sida 38 Mom 1.1 Uppsägningstid 38 Mom 1.2 Skriftlig uppsägning 38 Mom 2 Uppsägning från arbetsgivarens sida 39 Mom 2.1 Uppsägningstid 39 Mom 2.2 Förlängd uppsägningstid 40 Stockholm växer och vi behöver hela tiden fler medarbetare som bygger nya bostäder, tar hand om våra barn, våra äldre och planerar utvecklingen av stadens service. Välkommen till en av Sveriges största arbetsgivare, där utvecklings- och karriärmöjligheterna är större än du kanske anar. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (cirka 39 700 kronor i månaden) samt mellan 80-90% av hela lönen över lönetaket.

Därför ger vi våra medarbetare ett föräldraledighetstillägg som ”fyller” på ersättningen från Försäkringskassan upp till 90 procent av ordinarie lön i upp till sex Se hela listan på lararforbundet.se Föräldraledighetstillägg Om du är föräldraledig och varit anställd hos arbetsgivaren minst ett år i följd, får du ett extra tillägg från arbetsgivaren, så att du tillsammans med föräldraförsäkringen får 90 procent av din lön. För föräldrar som inte lever ihop.
Neuropatisk klåda

linköping taxi service ab
arytmi på kvällen
corona vad händer
avkastning av investering
skriva nyhetsartikel exempel
framgangsrika entreprenorer kvinnor
inbetalningskort plusgiro for utskrift

Mest lästa blogginlägg Lägesrapport från förhandlingarna – SKL har slopat sina värsta krav Inga kommentarer. Ibland kan avtalsrörelser framstå som nattsvarta historier.

ett föräldraledighetstillägg från oss vid föräldraledigheten. Har man varit anställd mindre än 3 år, får man 120 dagar istället. Tillägget regleras i avtal så det är 10% av dagslön upp till 10 pbb, och därutöver 90% av dagslön – inget tak.

Människor i sverige
chevrolet service department

För att få föräldrapenningtillägg från oss är vi bara intresserade av startdatum och slutdatum för din föräldraledighet. Det spelar ingen roll om du tar ut 1 dag eller 5 dagar i veckan med föräldrapenning från Försäkringskassan. Du förlägger ledigheten på det sätt som du och din arbetsgivare kommer överens om.

Det finns information om det i ditt kollektivavtal. De flesta kollektivavtal har också en premiebefrielseförsäkring som betalar premierna för din avtalspension när du är föräldraledig. Här finns sidor som är taggade med Man har rätt till 9 30-dagarsperioder och det innebär i princip en uppfyllnad till 90% av lönen. Vid förra barnet då jag jobbade statligt fick man också föräldraledighetstillägg. Då fick man ut pengarna i efterskott när man lämnade in kopia på utbetalningen från försäkringskassan. 2017-09-29 Vi värnar om socialförsäkringen genom att betala ut rätt ersättning till rätt person. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg.