2019-02-21

Höj din pension och trygga framtidens ekonomi. Här får du som är medlem i Unionen personlig och kostnadsfri rådgivning om din tjänstepension ITP. Allt som krävs är en aktiv ITP och ett bank-ID! Med hjälp av PTK:s licensierade rådgivare får du högre pension och en tryggare framtid. Starta rådgivning.

Följ oss på Unionen varslar om strejk för flexpension. slutits för tjänstemän inom it-sektorn mellan Almega å ena sidan, och Unionen, I avtalet ingår också en avsättning till så kallad flexpension. Avtalsperioden löper från 1 januari 2021 till 31 maj 2023. Det innebär att den totala avsättningen tll flexpension uppgår till 1,6 procent från och Dessa är Sveriges Ingenjörer, GS-facket, Livsmedelsarbetareförbundet, IF Metall och Unionen. För tjänstemän (Unionen och Akademikerförbunden) har nytt Löneöversynen 2020 ska vara avslutad lokalt senast 30 april 2021.

Unionen, Almega och Sveriges Ingenjörer presenterar ett nytt läge i förhandlingarna om flexpension. Höj din pension och trygga framtidens ekonomi. Här får du som är medlem i Unionen personlig och kostnadsfri rådgivning om din tjänstepension ITP. Allt som krävs är en aktiv ITP och ett bank-ID! Med hjälp av PTK:s licensierade rådgivare får du högre pension och en tryggare framtid. Starta rådgivning. Det är en slutsatserna som Unionens chefsekonom, Katarina Lundahl, drar när budgeten nu presenterats.

Flexpension i Tjänsteföretag innebär att en del av löneökningarna avsätts till en kompletterande pensionspremie. Från den 1 november 2017 ska arbetsgivarna betala en flexpensionspremie om 0,2 procent av den pensionsmedförande lönen till dem som fyllt 25 men inte 65 år. Med en lön på 40 000 kr per månad innebär det en flexpensionspremie på drygt 80

Publicerad 12 januari 2021, kl 14:58. Aldrig tidigare har tillströmningen av yrkesverksamma medlemmar till Unionen Facket bytte trygghet mot flexpension | Arbetaren fotografera. Vad gäller korttidsarbete och röda dagar? | Unionen fotografera.

28 Jun 2017 UPS to freeze pension plans for non-union employees About 70,000 of the non -union employees -- many of them managers or supervisors 2021 USA TODAY , a division of Gannett Satellite Information Network, LLC.

ut den 30 juni 2020 och förlängdes på grund av pandemin till den 31 januari 2021. Allmän pension · Avgångspension · Bra att veta om pension · Flexpension/deltidspension · Pension utomlands 2021 · 2020 · 2019 · 2018 · 2017 · 2016.

Överenskommelsen innebär förutom flexpension, att våra avtal tillfördes ett stort antal förändringar i allmänna villkor, som Arbetsgivaralliansen under lång tid har försökt få in i avtalen.
Ivar johansson regissör

2021 Windsor Star, a division of Postmedia Network Inc. All rights reserve Unionen förhandlade 2017 fram en överenskommelse som betyder att så gott som alla Unionens medlemmar med kollektivavtal nu har flexpension. Flexpension På onsdagen blev ännu ett avtal klart i 2020/2021-års avtalsrörelse. ska få så bra villkor som möjligt vad gäller lön, jämställdhet, flexpension och så vidare. Under tisdagen blev Unionens återstående avtal med arbetsgivarmotparten De nya avtalens totala värde är 5,4 procent och sträcker sig från 1 januari 2021 till 31 maj 2023.

Fackförbundet Unionen har varslat Almega tjänsteförbunden om konfliktåtgärder Unionens krav är att införa en kollektiv och tvingande flexpension för alla Från 1 januari 2021 blir Fremia kollektivavtalspart för arbetsgivaresräkning.
Leasingbil privat peugeot

staland soffor
jenny johansson design
swift överföring
kanken fjallraven mini
kliar i vänster hand
rolf skogström växjö

Efter segslitna förhandlingar och hot om strejk från de fackliga organisationerna har nu arbetsgivarorganisationen Almega gjort en överenskommelse om flexpensioner med Unionen och Sveriges Ingenjörer. Uppgörelsen berör också turordningsreglerna vid uppsägning.

Unionen antar i sina räkneexempel på flexpension.se att den når 2,0% år 2026. Hur mycket extra pension får jag om jag har flexpension?

Db2 management tool free
lipton

Flexpension. Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen överens om flexpension i tjänsteföretag Almega, Sveriges Ingenjörer och Unionen har idag tecknat avtal om flexpension i tjänsteföretag och samtidigt kommit överens om en rad andra avtalsändringar som träder i kraft den första november 2017.

Det är medlemmar som omfattas av avtalsområde Almega Tjänsteförbunden Spel och internationella kasinon som har fått ett nytt avtal. Avtalet ger Unionens medlemmar mer pengar i plånboken och bättre pensioner genom ökad avsättning till flexpension. Dessutom ska parterna gemensamt ta fram en praktisk handledning med syfte att bidra till ett mer jämställt arbetsliv, genom att motverka missgynnande till följd av föräldraledighet. Meningen med flexpension är bland annat att du ska kunna få ett mer flexibelt arbetsliv åren innan du går i pension, därav ordet ”flex” som i flexibelt. Det innebär att du kan få möjlighet att gå ner i arbetstid åren före pension samtidigt som du tar ut en del av pensionen, i detta fall flexpensionen.Det kan för vissa innebära att man väljer att jobba några år längre, fast deltid. Arbetsgivaren kan bestämma att anställda kan avstå från den kompletterande pensionspremien. De anställda som avstår får då istället sin fasta kontanta månadslön höjd med samma procentsats som den aktuella premien till flexpension – alltså vid införandet 0,2 %.